روزانه بیش از ۸۰۰ کارگر در ایران اخراج می‌شوند
برپایه آمارهای رسمی، حداقل ۱۳ میلیون کارگر در ایران زندگی می‌کنند. دستمزد و مزایای دریافتی بیش از ۸۰ درصد کارگران، کمتر از یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان گزارش شده است. از سوی دیگر، رکود اقتصادی و بحران مالی نه تنها دستمزد کارگران را به تاخیر انداخته، بلکه زمینه‌ساز اخراج آنها، تحت عنوان تعدیل نیروی انسانی نیز شده است.
گزارش رسانه‌های خبری نشان می‌دهد که به صورت میانگین، ماهیانه نزدیک به ۲۵ هزار کارگر شغل خود را از دست می‌دهد.
به‌گزارش روزنامه اعتماد به‌نقل از یک منبع آگاه که نامش افشا نشده، از ابتدای فرودین ۱۳۹۶ تا نیمه فرودین ۱۳۹۷ بیش از ۳۰۰ هزار کارگر، به دلایل مختلفت از جمله، انتقال تجهیزات کارگاه به مکانی کوچک‌تر، تعطیلی کارخانه، و مشارکت در اعتراض به معوقات مزدی و بیمه‌ای؛ اخراج، تعدیل و بیکار شده‌اند.
رقمی که به نظر می‌رسد با شدت گرفتن بحران ارزی و گرانی مواد اولیه از یک‌سو و کاهش قدرت خرید بخش زیادی از جامعه که به کاهش تقاضا در بازار نیز انجامیده است، افزایش چشمگیری یابد.
از سوی دیگر، کارگران قراردادی، بیش از سایر کارگران در معرض اخراج از کار قرار دارند.
به گفته فعالان کارگری حداقل ۸۵ درصد کارگران در ایران تحت قراردادهای موقت مشغول به کار هستند. اما ناصر آقاجری، «دبیر اتحادیه کارگران پروژه‌ای» گفته است نزدیک به ۹۷ درصد جمعیت کارگران ایران قراردادی هستند.
علی اصلانی یکی دیگر از اعضای خانه کارگر بهمن سال گذشته جمعیت کارگران قراردادی را ۱۱ میلیون تن اعلام کرده است.
فعالان کارگری دو سال پیش همزمان با تلاش دولت حسن روحانی برای تصویب لایحه اصلاح قانون کار، خواستار لغو قراردادهای موقت شدند. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز وعده کرد که با اصلاح بخشنامه قراردادهای موقت، امنیت شغلی کارگران را تامین کند.
اما هیچ‌یک از این وعده‌ها تا به حال تحقق نیافته و مسئولان دولتی به بهانه آنچه که «شرایط ویژه اقتصادی» عنوان می‌کنند، خواستار حمایت ویژه از «کارآفرینان» هستند.